El perfil laboral, se refiere a la descripción clara del conjunto de capacidades y competencias que identifican la formación de una persona para encarar responsablemente las funciones y tareas de un determinado trabajo.

Ejemplo: 

Soy una persona dinámica y creativa, habituada al trabajo bajo presión. Tengo experiencia en atención al usuario y muy buenas relaciones interpersonales, por lo cual se me facilita el trabajo en equipo, lo cual además disfruto. Actualmente me encuentro en la búsqueda de un empleo en el que pueda demostrar mis habilidades aportando valor agregado a la empresa y ayudando a la resolución de problemas al interior de ella. 

Ejemplo para quienes no tienen experiencia:

Soy una persona paciente, amable y con muchas ganas de aprender. En el momento me encuentro en la búsqueda de un empleo en atención al cliente en el cual pueda demostrar mis habilidades para entablar relaciones interpersonales. Soy muy responsable, aprendo rápido y tengo muy buena disposición.